Podmínky provozu a vnitřního režimu mateřské školy v Blažovicích na školní rok 2021/2022 vzhledem ke Covid- 19.

Podmínky provozu a vnitřního režimu

mateřské školy v Blažovicích na školní rok 2021/2022 vzhledem ke Covid- 19.


 

PROVOZ ŠKOLY

 

  • Ve vstupní chodbě jsou k dispozici prostředky k dezinfekci rukou v nádobě s dávkovačem.

  • V co nejkratším čase po příchodu do budovy si každé dítě důkladně 20 až 30 sekund umyje ruce vodou a mýdlem v dávkovači, popřípadě provede dezinfekci rukou, a následně dodržuje hygienu rukou po celou dobu svého pobytu ve škole. Škola na nutnost takového postupu opakovaně upozorňuje.

  • Každá osoba je povinna si při vstupu do budovy školy a ve společných prostorech zakrýt dýchací cesty, a to takovým ochranným prostředkem dýchacích cest, který je uveden v aktuálně platném mimořádném opatření MZd. Z povinnosti nosit ochranu dýchacích cest jsou plošně vyjmuty

  • děti a pedagogičtí pracovníci MŠ, osoby s poruchou intelektu, osoby, které nemohou mít se závažných zdravotních důvodů nasazen ochranný prostředek úst (musí mít lékařské potvrzení)

  • Do budovy nevstupují děti, zákonní zástupci ani zaměstnanci školy s příznaky infekčního onemocnění.

  • Pohyb zákonných zástupců a pověřených osob v prostorách školy je omezen na dobu nezbytně nutnou pro předání a vyzvedávání dětí.

  • Pohyb dalších osob je omezen na dobu nezbytně nutnou pro vyřízení záležitosti, pro další osoby je vyčleněna šatna školy.

  • V případě konkrétních mimořádných situací spojených s onemocněním covid-19 je škola vždy povinna postupovat podle pokynů KHS a dodržovat všechna aktuálně platná mimořádná opatření vyhlášená pro dané území příslušnou KHS nebo plošně MZd.

HYGIENICKÁ PRAVIDLA A STANDARD ÚKLIDU

 

 

  • Velmi časté a intenzivní je větrání učeben a ostatních využívaných prostor školy, a to nejlépe okny – čerstvým vzduchem. Větrání učeben se provádí opakovaně.

  • Úklid a dezinfekce hygienických zařízení probíhá vícekrát denně.

  • Probíhá průběžné větrání šatních prostor, zejména před příchodem dětí do školy a po odchodu dětí ze školy a po skončení vzdělávání.

  • Vyprazdňování odpadkových košů je prováděno minimálně jednou denně.

  • Denně se provádí důkladný úklid všech místností, ve kterých se děti a zaměstnanci školy pohybují. Úklid povrchů a ploch se provádí na mokro, případně s použitím dezinfekčního přípravku, koberce se vysávají.

  • Je kladen důraz na dezinfekci povrchů nebo předmětů, které používá větší počet lidí (např. kliky dveří, spínače světla, klávesnice a počítačové myši, baterie u umyvadel, splachovadla, tlačítka u zásobníků mýdel či dezinfekce). Nutné je vyhnout se alergenním prostředkům. Pracovnice k tomu určená provádí tento úklid při pobytu dětí venku, při odpoledním odpočinku. Pracovnice k tomuto úklidu je určená školnice školy, která je

informována o hygienických zásadách a o potřebě čištění a dezinfekce povrchů a předmětů.

  • Praní ručníků ze všech tříd probíhá denně při dostatečně vysokých teplotách nad 60 °C. Z důvodu minimalizace šíření viru vzduchem se použité prádlo neprotřepává, jeho třídění se provádí ve vyčleněné místnosti. Použité prádlo se neskladuje společně s čistým prádlem.

  • Školní jídelna respektuje zásady správné výrobní a hygienické praxe. Mytí nádobí se provádí v myčce při dostatečně vysokých teplotách (mycí proces min. 60 °C). Při ručním mytí je zajištěn finální oplach vodou o teplotě min. 85 °C.

 

KROKY ŠKOLY V PŘÍPADĚ PODEZŘENÍ NA VÝSKYT NÁKAZY COVID-19

 

  • Školy mají povinnost předcházet vzniku a šíření infekčních nemocí, včetně covid-19. Tuto povinnost naplňují podle zákona o ochraně veřejného zdraví tím, že jsou povinny zajistit „oddělení dítěte které vykazuje známky akutního onemocnění, od ostatních dětí a zajistit pro něho dohled zletilé fyzické osoby (§7 odst. 3 zákona o ochraně veřejného zdraví).

  • Škola nemá povinnost aktivně zjišťovat u jednotlivých dětí příznaky infekčního onemocnění (jako je např. zvýšená teplota, horečka, kašel, rýma, dušnost, bolest v krku, bolest hlavy, bolesti svalů a kloubů, průjem, ztráta chuti a čichu apod.), ale je vhodné věnovat zvýšenou míru pozornosti příznakům infekčního onemocnění u dětí a při jejich zjištění (objevení) je nutné volit tento postup:

 

    • příznaky jsou patrné již při příchodu dítěte do školy – dítě není vpuštěno do budovy školy; v případě dítěte za podmínky, že je přítomen jeho zákonný zástupce,

    • příznaky jsou patrné již při příchodu dítěte a není přítomen zákonný zástupce dítěte a nebo se vyskytnou v průběhu vzdělávání – tuto skutečnost škola oznámí zákonnému zástupci neprodleně a informuje ho o nutnosti bezodkladného vyzvednutí/převzetí/odchodu ze školy; pokud vyzvednutí není ihned možné, postupuje tak, že si dítě nasadí ochranu dýchacích cest a je umístěno do místnosti určení k izolaci (místnost archívu), kde vyčká příchodu zákonného zástupce. Je zde přítomna pověřená dospělá osoba, která dodržuje hygienická opatření. Po opuštění místnosti je pak řádně vyvětraná a vydezinfikovaná.

  • Ve všech uvedených případech škola informuje zákonného zástupce o tom, že má telefonicky kontaktovat praktického lékaře, který rozhodne o dalším postupu.

  • Pokud se u zaměstnance školy objeví příznaky infekčního onemocnění (včetně covid-19), školu nebo aktivitu opustí v nejkratším možném čase s použitím ochrany dýchacích cest a při dodržení dalších obecně známých pravidel chování a jednání při podezření na nákazu tímto virem.

  • Dítěti (popřípadě zaměstnanci školy) s přetrvávajícími příznaky infekčního onemocnění, které jsou projevem chronického onemocnění, včetně alergického onemocnění (rýma, kašel), je umožněn vstup do školy pouze v případě, prokáže-li, že netrpí infekční nemocí. Toto potvrzení vydává dětský nebo praktický lékař.

 

ZAMĚSTNANCI ŠKOLY

 

  • Pokud bude nařízena karanténa zaměstnanci školy, je možné, aby po domluvě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem (je-li to organizačně a provozně možné) vykonával práci z jiného místa po dobu, kdy bude v karanténě (např. distanční výuka, příprava podkladů k výuce apod.); v takovém případě zaměstnanci přísluší plat (nebo mzda). Pokud k dohodě nedojde, není povinností zaměstnance po dobu karantény práci vykonávat, protože v daném období je z pohledu právních předpisů v obdobné situaci jako v případě nemoci.

(hmotné zabezpečení zaměstnance: za prvních 14 kalendářních dní náhrada mzdy/platu ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku zaměstnance, od 15. kalendářního dne nemocenská).

 

  • Pro ostatní pracovněprávní souvislosti platí ustanovení zákoníku práce.

  • V případě pozitivního dítěte se povinná izolace kontaktů nevztahuje na zaměstnance školy (pokud KHS nerozhodne jinak).

  • Podle aktuálně platného ochranné opatření Ministerstva zdravotnictví ČR, osoby, které se vracejí ze zemí s vysokým, velmi vysokým nebo extrémním rizikem nákazy a na které se nevztahuje některá ze stanovených výjimek (pro očkované osoby, pro osoby s prodělaným onemocněním covid-19 apod.), jsou po vstupu na území ČR povinny se nejdříve 5. den, resp. 10. den v případě návratu ze zemí extrémního rizika nákazy, nejpozději však 14. den, podrobit RT-PCR testu na stanovení přítomnosti viru SARS-CoV-2, pokud orgán ochrany veřejného zdraví výjimečně nerozhodl jinak. Do doby výsledku RT-PCR testu na stanovení přítomnosti viru SARS-CoV-2 musejí uvedené osoby setrvat v samoizolaci.

  • Z hlediska pracovního práva samoizolace představuje jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance podle § 199 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Po dobu trvání této překážky v práci je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout nejméně ve stanoveném rozsahu pracovní volno, náhrada mzdy nebo platu ovšem zaměstnanci v tomto případě nepřísluší. Umožňuje-li to zdravotní stav zaměstnance a povaha vykonávané činnosti, může zaměstnavatel se zaměstnancem sjednat pro dobu povinné samoizolace výkon práce zaměstnance z jiného místa, než je pracoviště zaměstnavatele podle § 317 zákoníku práce (tzv. home office). Výkon práce z jiného místa je možné pouze dohodnout, nelze jej nařídit.

Školní stravování

 

  • Je kladen důraz na nutnost mytí (případně dezinfekci) rukou před odebráním stravy.

  • Není umožněn samoobslužný výdej, tj. odebírání příborů z hromadných zásobníků a hromadné odnášení jídla.

  • Personál školní kuchyně má při vydávání školních pokrmů nasazeny ochranné prostředky dýchacích cest, pokud to aktuálně platné mimořádné opatření MZd stanovuje.

  • Pokud dítě není přítomno, může zákonný zástupce jídlo odebrat v jídlonosiči, který položí na stůl v přízemí kulturního domu.

  • Vyzvedávat obědy nemohou děti v izolaci nebo s nařízenou karanténou, ale ani zákonní zástupci a třetí osoby, pokud jsou v izolaci nebo karanténě.

 

Úplata za vzdělávání

 

  • Pokud je určitému dítěti nařízena karanténa a škola není uzavřena, jedná se o jeho omluvenou nepřítomnost ve škole a úplata se hradí.

  • Pokud na základě rozhodnutí KHS nebo MZd dojde k uzavření školy, platí u škol a školských zařízení veřejných zřizovatelů následující:

  • V mateřské škole stanoví ředitelka školy maximální výši úplaty poměrně poníženou podle délky omezení nebo přerušení provozu, je-li délka omezení nebo přerušení provozu více než 5 dnů provozu v kalendářním měsíci, a to i v případě, že mateřská škola poskytuje vzdělávání distančním způsobem.

 

Pravidla pro testování zaměstnanců

 

  • Povinné testování se týká všech zaměstnanců základních škol, středních škol, konzervatoří, školních družin, školních klubů, školních jídelen a školních jídelen-výdejen (čili všech škol a školských zařízení, ve kterých probíhá screeningové testování dětí a žáků, resp. v nichž jsou stanovena pravidla mimořádným opatřením, a navíc pak ve školní jídelně, do které ale tyto děti a žáci nutně docházejí).

  • Testování se nevztahuje na zaměstnance mateřské školy.

Tyto provozní podmínky jsou vypracovány na základě manuálu MŠMT a doporučení Mzd.